（一）主要职能：

1、负责推进中心人事制度改革，健全完善人事管理规章制度，拟定中心人事工作规划并组织实施；

2、负责中心及所属单位人员的调配、聘用、考察、考核、任免、奖惩、交流、辞职、辞退、离退休、人事统计、人事档案管理及培训等工作；

3、负责中心人员的工资、福利、保险等工作；

4、负责办理中心及所属单位出国人员的审查手续及外事管理工作；

5、负责中心离退休人员的服务、管理工作；

6、完成上级主管部门及中心领导交办的其他工作。